2010年，团中央组织部将认真贯彻落实团的十六届三中全会精神，按照《共青团工作五年纲要（2009—2013）》的要求，继续坚持以加强团的基层组织建设为重点，以增强团的组织活力为目标，主要做好以下方面的工作，努力在各项工作上取得新进展。

　　一、进一步加强“党建带团建”工作

　　认真贯彻“党建带团建”的基本要求，推动相关政策的具体落实，不断创新“党建带团建”的有效载体和实现方式。积极借助基层党建工作的新格局和新成果，加强非公有制经济组织、新社会组织、农村、社区等领域的团建工作。推动基层团建与党建在工作空间和工作内容上实现紧密结合，依托基层党组织的学习、活动阵地加强基层团组织的阵地建设。扎实做好推荐优秀团员作党的发展对象工作。筹备全国基层党建带团建工作会议，制定出台符合现实需要、体现时代发展的指导意见。

　　二、继续做好选派干部到县级团委驻点工作

　　继续做好第三、四批选派地市级以上团的领导机关干部到县级团委指导工作。积极筹措资金和争取资源，支持驻点干部开展工作，促进驻点工作和团的其他各项工作措施的有机结合，切实推进基层组织建设和基层工作。加大督导力度，强化纪律要求，明确奖惩措施，督促和倡导驻点干部以良好的精神面貌全身心地投入驻点工作，提高驻点工作的实效。加强典型挖掘和宣传工作，为驻点工作营造良好的舆论氛围。在第四批驻点工作中后期，全面总结驻点工作的成果和经验。

　　三、扎实推进基层组织建设与基层工作试点工作

　　协调、指导和推动基层团建试点工作及乡镇、街道团的组织格局创新试点工作稳步开展。采取有效措施，切实增强试点工作的科学性，有针对性地抓好工作基础好、代表性强的试点单位的工作。加强理论研究，把握普遍规律，总结在工作中形成的好做法、好经验，及时予以推广。集中力量抓好统筹城乡、青年自组织和互联网三个领域的基层团建试点工作。

　　四、深入开展团干部培训工作

　　落实团中央书记处关于分级培训的要求，对全国县级团委书记和乡镇街道团委书记开展集中培训，其中团中央主要负责培训新任职县级团委书记，团省（区、市）委主要负责培训乡镇团委书记，同时，团地市委也要扎实做好村级团组织主要负责人的教育培训工作。制定下发《2010年全国团干部教育培训计划》，编撰《基层团干部工作手册》、拍摄基层团组织建设案例教学片。收集具有共性的培训需求和工作中的根本性问题，建立各级团的领导机关负责同志上讲台制度，推行优秀基层团组织负责人介绍典型经验的做法，提高团干部培训工作的针对性和实效性。采取多种方式，对培训效果进行检查、评估。

　　五、继续加大团干部协管力度

　　积极开展与省级党委组织部门的交流沟通，提高协管工作效率。严格按照团干部协管程序，落实团干部任免前应事先邀请协管方参与考察或及时向协管方沟通情况的相关规定。建设“省级团委领导班子协管工作管理信息系统”，进一步提高协管工作的科学性。紧密结合驻点工作、团省委领导班子中期述职等工作，加强对省级团委领导班子的日常管理。开展各级团的领导机关落实协管制度状况的专题调研。积极探索新途径，努力推动团的领导机关进一步加强对下一级团委的协管力度，全面加强团组织的协管工作。

　　六、切实加强团员队伍建设

　　坚持标准，保证质量，修订发展团员工作细则，编制团员5年发展规划，做好团员发展工作。充分尊重团员主体地位，推行形式多样的团务公开制度，保障团员青年对团的工作的知情权、参与权、表达权和监督权。加强团员意识教育，抓好团员经常性教育的机制建设。

　　七、做好各项基础工作

　　改进共青团基本信息统计工作，在全团范围内运行使用“共青团基本信息统计系统”，构建全团组织情况基本信息库。

　　调研、修改团费收缴、使用和管理办法，严格规范团费的使用和管理，推动各级团的领导机关将留存团费用于支持基层团组织建设和基层工作。

　　坚持严格标准，规范程序，进一步做好“中国青年五四奖章”、“全国优秀共青团员”、“全国优秀共青团干部”、“五四红旗团委（团支部）”的评选表彰。

　　按不同领域分别制定基层团委（团支部）工作职责，修订基层团组织和地方各级团组织选举规则，建立和完善团组织、团代表与团员青年的经常性联系制度。

　　拟于4月初，结合第四次加强基层组织建设研讨会，召开全团组织工作会议。